中国平煤神马集团是一家以能源化工为主导的国有特大型企业集团，产业遍布河南、湖北、江苏、上海、陕西等9个省区，产品远销30多个国家和地区，与40多家世界500强企业及跨国集团建立了战略合作关系，是我国品种最全的炼焦煤、动力煤生产基地和亚洲最大的尼龙化工产品生产基地。旗下拥有平煤股份和神马股份两家上市公司，居2011中国企业500强第74位。

中国平煤神马集团设有两个国家级技术中心，博士后工作站。集团高度重视人才工作，大力实行“人才强企”战略，多策并举引进高层次、高技能人才。《中平能化集团党委、中平能化集团关于进一步加强人才工作的意见》（中平发〔2010〕27号）中分别规定了“高层次人才可以担任重点项目技术负责人或管理团队成员。被聘为能源化工研究院首席专家的，享受正处级待遇，专项科研经费由其负责管理和使用，可在其研究领域内调动相关科研资源。集团提供充裕的科研经费及一流的科研设备，积极为首席专家和高级研究人员提供出国考察和参与国内外学术交流的机会。集团为外聘首席专家和高级研究人员提供住房和安家费。引进的国民教育全日制、紧缺急需专业博士学位毕业生，给予不低于10万元的年薪和10万元安家费。引进的博士后工作站研究人员，给予不低于8万元的年薪、不低于50万元的科研经费、提供住房及3万元安家费。引进的高层次人才，根据个人意愿，可为其配偶及子女就业就学等提供便利”、“坚持‘效率优先，兼顾公平’，把知识、技术、能力、经验、管理等作为生产要素参与按劳分配。对首席专家、高级研究人员等高层次创新人才，实行基薪和创新成果效益分段累加提成等灵活的薪酬制度”以及“依托集团能源化工研究院，通过股份期权、技术入股、成果奖励等多种形式，进一步吸引国内外学术技术带头人或技术骨干从事研发工作。通过两个博士后科研工作站，吸引高层次创新人才，扩大在站博士后人员规模，培养带动集团人才创新能力”等；《中国平煤神马集团党委、中国平煤神马集团关于干部选拔任用工作的实施意见（试行）》（中平发〔2011〕58号）中规定了“集团招聘的紧缺专业全日制博士研究生按副处级干部管理”。

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