1、储备干部/管理培训生 ：10名

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销及计算机专业优先考虑；

2、学习和适应能力较强；

3、语言表达沟通能力强，思维敏捷;

4、具有团队意识，能吃苦耐劳;

5、计算机操作熟练，写作能力强；

6、本地户口的应届毕业生优先考虑；

7、综合年收入5万元以上。

职位培养方向：

渠道业务→区域主管→区域经理→大区经理→营销总监

市场推广专员→市场部主管→市场总监

培训专员→培训师→培训经理

2、店面督导：5名

任职要求：

1、20岁-28岁，大专及以上学历

2、较强的沟通、组织能力及培训能力；

3、良好的职业道德，敬业、责任心强；

岗位职责：

● 负责销售目标达成；

● 负责售点产品陈列、POP形象、人员培训；

● 负责推广活动的推进工作；

● 负责政策宣讲、客情沟通、协助解决问题；

● 负责价格、售后服务工作；

3、渠道业务：5名

任职要求：

1、20岁-28岁，大专及以上学历

2、较强的沟通、组织能力及培训能力；

3、良好的职业道德，敬业、责任心强；

岗位职责：

● 负责代理商日常沟通维护；

● 负责协助代理商销售产品；

● 负责代理商推广活动的开展执行工作；

● 负责政策宣讲、客情沟通、协助解决问题；

● 负责价格、售后服务工作；

联系方式：029-82232653 联系人：赵女士

面试地址：南二环东段地理信息大厦1608室（乘车在沙坡站下车后十字向西50米路北）。